Şirketlerin etik kod politikasını hayata geçirmeden önce mutlaka kilit çalışanların kendilerine sormaları gereken sorular bunlardır. Bu sorular sadece Şirket çalışanı kimliğimizle değil hayattaki duruşumuzla ilgili de bizler hakkında önemli ipuçları verir; Yaptığım şey Şirketimin kılavuz ilkelerine, Davranış Kurallarına ve şirket politikalarına uygun mu? Benden yanlış bilgi vermem veya normal prosedürden sapmam istendi mi? Bir personel […]
Yazar Arşivleri: Probuddy
“Etik Kurallar” ve “Davranış Kuralları” terimleri genellikle birbirinin yerine kullanılır. Aslında bunlar iki benzersiz terim ve belgeler bütünüdür. Karar almayı yöneten etik kodlar ve eylemleri yöneten davranış kuralları, şirketlerin kendi kendini düzenlemelerinin iki ortak yolunu temsil eder. Genellikle büyük şirketlerle ilişkilidir ve çalışanlara yön verir ve ister büyük isterse küçük ölçekli bir firma olsun her […]
Şirketlerden günümüzde insan kaynakları kapsamında en fazla talep kendi Etik Kurallarını veya Davranış kurallarını oluşturma yönüne. Şirketiniz için bir kod oluşturmak üzere izleyebileceğiniz bazı adımlara beraber bakalım. Bu çalışmada belirtilen noktalar Şirketlerin kendi etik kodlarını oluştururken tecrübe edindiklerinden yola çıkarak hazırlanmıştır. Etik Kurallar Nedir? Davranış Kuralları olarak da adlandırılan Etik Kurallar, şirketinizin her bir üyesi […]
Her birimiz doğduğumuz an itibari ile toplumsal doğrular, öğretiler ve yasaklarla hayatımıza başlarız. Çoğu kez bu doğruları diğer bir deyişle toplum tarafından kabul görmüş değerleri sorgular ve kendi doğrularımızla örtüştürmeye, ve bize çoğu kez ters bile gelse kendi içsel dünyamızda anlamlandırmaya çalışırız. Peki ya bu değerler olmasaydı? İnsan sosyal bir canlıdır.Bu sosyallik keyif verdiği kadar, […]
