
Çalışma arkadaşlarınızla uyum içinde olan ve sevilen bir yönetici misiniz? Profesyonel yaşamınızdaki zorlu basamakları çıkarken verimliliğinizi ve motivasyonunuzu arttırmak için izlemeniz gereken yolların neler olduğunu biliyor musunuz?
GÖZ ATÇalışma arkadaşlarınızla uyum içinde olan ve sevilen bir yönetici misiniz? Profesyonel yaşamınızdaki zorlu basamakları çıkarken verimliliğinizi ve motivasyonunuzu arttırmak için izlemeniz gereken yolların neler olduğunu biliyor musunuz?
GÖZ ATHenüz kariyer hayatınızın başında, üretken ve yaratıcı fikirlerinizle Firmanıza fayda sağlamak isteyen bir çalışan mısınız? Sizdeki potansiyeli ortaya çıkartmanıza imkan sağlayacak hizmetlerimize göz atmaya ne dersiniz?
GÖZ ATTüm Firma çalışanlarından, tedarikçilerinden ve 3.party şirketlerinden beklenen davranışların yer aldığı, tüm paydaşlarla olan ilişkiyi etik anlayış çerçevesinde düzenleyen davranışlar bütününe ”Etik Kod” adı verilir. Etik kod olarak tanımlanan bu kavramda Firmaların özellikle üzerinde durdukları ve geliştirmeye açık olan konu başlıklarını şu şekilde sıralamak mümkündür:
*Dürüstlük, doğruluk, şeffaflık
*Hukuka uygunluk
*Şirket bilgilerinin gizliliği
*Şirket itibarının korunması
*Çıkar çatışması
*İnsan hakları
*Rüşvet ve yolsuzluk
*Rekabet
*Hediye alma ve ağırlama
*Çevre, sağlık ve iş güvenliği
Yukarıda belirtilmiş başlıklar dışında Firma’nın Etik kültürüne uymayan konularda yaşanan her türlü olaya ilişkin şikayet ve etik dışı durumların gerçekleştiğine dair ihbarların dinlendiği ihbar bildirim hattına ”Etik Hat” adı verilmektedir. Etik Hat; şirket çalışanları için etik dışı durumların ihbar edilmesinde başvurulan en güvenilir, tarafsız ve gerçekçi yoldur. İhbarlar Etik Hat dışında online Probuddy ihbar sistemimiz, e-mail ve online ihbar formu kanalları üzerinden toplanır ve konsolide edilerek Firma yetkilileri ile istenilen sıklıkta şifreli bir biçimde paylaşılır.
DETAYINA GÖZ AT İHBAR BİLDİRİM SİSTEMİ
İhbar yönetim ve ihbar arttırmaya yönelik destek hizmetlerimiz için uzman ekibimizle görüşebilirsiniz.