ETİK KOD NEDİR?

Tüm Firma çalışanlarından, tedarikçilerinden ve 3.party şirketlerinden beklenen davranışların yer aldığı, tüm paydaşlarla olan ilişkiyi etik anlayış çerçevesinde düzenleyen davranışlar bütününe ”Etik Kod” adı verilir. Etik kod olarak tanımlanan bu kavramda söz konusu konu başlıklarını şu şekilde sıralamak mümkündür:

*Dürüstlük, doğruluk, şeffaflık
*Hukuka uygunluk
*Şirket bilgilerinin gizliliği
*Şirket itibarının korunması
*Çıkar çatışması
*İnsan hakları
*Rüşvet ve yolsuzluk
*Rekabet
*Hediye alma ve ağırlama
*Çevre, sağlık ve iş güvenliği

ETİK HAT NEDİR VE NASIL ÇALIŞIR?

Yukarıda sayılan başlıklar dahilinde gerçekleşen sorun, şikayet ve etik dışı durumların gerçekleştiğine dair ihbarların dinlendiği ihbar bildirim hattına ”Etik Hat” adı verilmektedir. Etik Hat; şirket çalışanları için etik dışı durumların ihbar edilmesinde başvurulan en güvenilir yoldur, İhbarlar Etik Hat dışında online Probuddy ihbar sistemimiz, e-mail ve online ihbar formu kanalları üzerinden de toplanır ve konsolide edilerek Firma yetkilileri ile paylaşılır.

DETAYLI BİLGİ İHBAR SİSTEMİ İÇİN TIKLAYIN

Çalışanlarınızla uyum içinde çalışan ve sevilen bir yönetici misiniz? Profesyonel yaşamınızdaki zorlu basamakları çıkarken kendi verimliliğinizi ve motivasyonunuzu arttırmak için izlemeniz gereken yollar hakkında uzman ekibimizden destek almak ister misiniz?

GÖZ AT

Henüz kariyer yaşamınızın başında, üretken ve yaratıcı fikirlerinizle Firmanıza fayda sağlamak isteyen bir çalışan mısınız? Sizdeki potansiyeli ortaya çıkartmanıza ve daha fazla değer yaratmanıza imkan sağlayacak hizmetlerimize göz atmak ister misiniz?

GÖZ AT

MOBBING KADERİNİZ DEĞİLDİR. UZMAN EKİBİMİZDEN PROFESYONEL DESTEK ALABİLİRSİNİZ.

Profesyonel iş hayatınızda maruz kaldığınız her türlü etik dışı ve çalıştığınız kurum kültürüne uygun olmayan tavır, uygulama, söylem ve muamele karşısında nasıl davranmanız gerektiği ve yasal haklarınızın neler olduğu konusunda deneyimli uzman kadromuzdan destek alabilirsiniz.

ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ