Etik ve Uyum Eğitimleri Neden Başarısız Olur? Çalışanların Gerçekten Konuştuğu Bir Kültür Nasıl Oluşturulur? Çalışanlarınıza Etik Kuralları Anlatmak Yeterli Değildir Birçok kurum etik ve uyum eğitimlerini zorunlu bir insan kaynakları süreci olarak görür. Çalışanlar işe girişte bir eğitim videosu izler, davranış kurallarını okuduklarına dair bir form imzalar ve süreç tamamlanmış kabul edilir. Ancak gerçek hayatta […]
Etiket Arşivleri: Etik Süreç Yönetimi
Etik özellikle profesyonel yaşamda çoğu kez uyulması zor davranış kalıplarından oluşur. Bunun sebebi her zaman siz olmak zorunda değilsiniz bazı Firmalarda üst yönetimin şirketin etik kültürüne aykırı davranışlar sergilemesi veya etik politikaların arkasında yeterince durmaması gibi etkenlerden ötürü de doğru ile yanlış arasındaki o çizgi belirsiz olabilir. Söylem tek başına hiçbir zaman yeterli olmaz. Davranışlar […]