Etiket Arşivleri: Etik Süreç Yönetimi

Çalışanlarınızı Etik İhlal Durumlarında Konuşmaları İçin Teşvik Etmek Son Derece Önemlidir

Etkili etik ve uyum eğitimi, işe alım sürecindeki formalitelerden çok daha fazlasını ifade eder. Bu konunun önemi Firma’da ne kadar fazla anlatılır ve üst yönetim tarafından benimsenirse o denli başarılı ve etkili sonuçlar ortaya çıkacaktır. Firma kültürü içinde etik olmayan davranışlara sebep vermeseler bile çalışanların olan olaylar karşısında essiz kalmamaları ve korkusuz bir şekilde paylaşmaları […]

Üst Yönetimin, Etik Kod Kültürünün Oluşturulmasındaki Önemi

Etik özellikle profesyonel yaşamda çoğu kez uyulması zor davranış kalıplarından oluşur. Bunun sebebi her zaman siz olmak zorunda değilsiniz bazı Firmalarda üst yönetimin şirketin etik kültürüne aykırı davranışlar sergilemesi veya etik politikaların arkasında yeterince durmaması gibi etkenlerden ötürü de doğru ile yanlış arasındaki o çizgi belirsiz olabilir. Söylem tek başına hiçbir zaman yeterli olmaz. Davranışlar […]

Bu sitede, site deneyiminizi iyileştirmek için çerezler kullanılmaktadır. Çerez politikamızı ve gizlilik konusundaki hassasiyetimizi incelemek için genel açıklamalar sayfamıza göz atabilirsiniz.