Hak 1:
15 Mayıs 2015 tarihi itibari ile kadının çalışma durumuna bakılmaksızın doğum sonrası ilk çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL ve üçüncü çocuk için ise 600TL ödenmektedir.

Hak 2:
Annelik izninin kullanıldığı 16 hafta boyunca, kadınlara çalışmadığı her gün için, geçici iş görememezlik ödeneği verilmektedir. Asgari ücret alan bir annenin 112 günlük parası 5 bin 51 lira 20 kuruşu bulmaktadır.

Hak 3:
Kadın çalışan, her çocuk için 2 yıl (720 gün) olmak üzere 3 çocuk için borçlanarak 2.160 gün, yani 6 yıl kazanıp erken emekli olabilmektedir. Staj başlangıcı doğumdan önce ise borçlanmada geçerli sayılmaktadır.

Hak 4:
Doğum yapan anneye her yıl bir önceki yıla oranla artan miktarda süt parası ödeniyor. Anne çalışmıyorsa para babaya verilmektedir.

Hak 5:
İmalat sanayi sektöründe İş Başı Eğitim Programı kapsamında çalışan ve 2-5 yaş arası çocuğu olan kadınlara program süresi boyunca 400 TL çocuk bakım desteği verilmektedir.

 

Hak 1:
Anneler tüm izinlerini kullandıktan sonra isterse çocuk ilköğretim çağına gelene kadar kısmi çalışma yapabilmektedir.

Hak 2:
Kadınlar doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin hakkına sahiptir. Ayrıca günde 1.5 saatlik süt izinleri bulunmaktadır. Çocuk sayısına göre 6 aya kadar ücretsiz izin kullanma hakkının yanı sıra hamilelik döneminde işveren, kadının rahatı için gerekli tedbirleri almak zorunda tutulmaktadır.

Hak 3:
Annelik izninin bitiminden itibaren kadın işçi ve memurlar ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçi ve memurlara 1. doğumda 60 gün, 2. doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün süreyle yarım gün çalışma hakkı verilmektedir.

Hak 4:
Kadın girişimcilere erkek girişimcilere kıyasla daha uzun vadeli olacak şekilde daha yüksek hibe ve kredi imkanı sağlanmaktadır.